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論文職稱(chēng)查重率一直是很多在職職稱(chēng)評(píng)審人員，尤其是很多高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審人員非常關(guān)心的話(huà)題高級(jí)職稱(chēng)是職稱(chēng)中最高的一般高級(jí)職稱(chēng)多由教授或科研人員評(píng)定，所以高級(jí)論文職稱(chēng)查重要求也很高但由于不同專(zhuān)業(yè)的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審要求存在偏差。

問(wèn)：已發(fā)表的論文評(píng)職稱(chēng)時(shí)還查重高怎樣補(bǔ)救

1當(dāng)然對(duì)不同期刊發(fā)表論文的要求也有所不同，對(duì)于在當(dāng)前的6大核心期刊查重率不能高于15%，更高一點(diǎn)的查重率不能高于8%，如果申請(qǐng)高級(jí)職稱(chēng)要求在高級(jí)別的期刊上發(fā)表，職稱(chēng)論文查重率在8%15%之間更為安全2一般一篇論文。

問(wèn)：已發(fā)表的論文評(píng)職稱(chēng)時(shí)還查重高怎樣補(bǔ)救

12查重率20%，由學(xué)位評(píng)定小組結(jié)合核心章節(jié)的重復(fù)率等處理意見(jiàn)，確定論文學(xué)術(shù)不端的類(lèi)型和性質(zhì)，延期半年至一年申請(qǐng)修改通過(guò)后才能答辯，情節(jié)嚴(yán)重者取消答辯資格四職稱(chēng)期刊論文 1初級(jí)職稱(chēng)論文查重率lt30%為合格2中級(jí)。

問(wèn)：論文發(fā)表前后查重不一樣怎么辦？

論文發(fā)表前后查重不一樣，可以到主管部門(mén)申報(bào)！