另外,有些地方的單位要求以數(shù)據(jù)庫發(fā)表的文章打印頁作為評比的要求,這樣就要郵寄紙刊時間的基礎(chǔ)上再提前1-2個月,因?yàn)閿?shù)據(jù)庫對于文章數(shù)據(jù)的更新也需要時間,有的刊物很快,有的刊物在數(shù)據(jù)庫更新則很忙,一定要提前知曉。 職稱論文除了高教以及高職院校老師涉及到核心期刊的要求之外,普遍的職稱論發(fā)表 普刊上就可以完整認(rèn)定(當(dāng)然萬事以要求為準(zhǔn))。
4.期刊查重的要求。 現(xiàn)在很多單位對評職稱發(fā)表論文的重復(fù)率有明確的要求。 一般要求是必須低于30%,有些評高級職稱的甚至要求15%內(nèi)。 這里必須要注意的是! 不是每一本學(xué)術(shù)期刊都會去主動檢測作者的文章,甚至一些知網(wǎng)的期刊也存在這個問題!
教師評職稱一般名額充裕都是單位自己評,如果名額有限基本都是省上評,具體刊物要求是省部級以上的正規(guī)期刊就行,這里面主要確認(rèn)的就是收錄網(wǎng)站的要求。 因?yàn)槭珍浘W(wǎng)站決定期刊價格。 以下我主要說明一下職稱論文刊物到底如何選擇最合適。