目前單位對職稱進(jìn)行評估,是選人發(fā)表的相關(guān)學(xué)術(shù)論文的研究,對參選人員有很高的要求,所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文都需要通過論文調(diào)查復(fù)查系統(tǒng)。首先,論文的重復(fù)率達(dá)到了基準(zhǔn)。如果沒有進(jìn)入下一步的機(jī)會,在論文測試階段無法通過的話,有可能取消對職務(wù)名稱的評價。在查閱
篇論文的時候,為了避免與之前發(fā)表的論文進(jìn)行比較,在提交論文的文件時,為了避免同一篇文章的作者在系統(tǒng)中被檢測出,需要注意填寫論文的作者信息。最后,測試的結(jié)果會更準(zhǔn)確。例如,調(diào)查論文的報告。如果只看全文的總重復(fù)率的話,會很吃驚。
自不必說,已經(jīng)發(fā)表的文章和包都收錄在數(shù)據(jù)庫里的論文,其結(jié)果肯定很高。我們想看的結(jié)果,除了自己發(fā)表的論文的重復(fù)率以外,不是全文的復(fù)制率。此功能僅限于檢測系統(tǒng),可以排除自己的文獻(xiàn)研究成果。其他論文的論文檢測系統(tǒng)還不能實現(xiàn)這個功能。
篇論文的多重檢查系統(tǒng)測試未公開。我建議您可以查看平臺的重量。也可以保證準(zhǔn)確度。